WEBINÁŘ | Pro mladé talenty: Fascinace 3D tiskem

JSTE ZAMĚSTNAVATEL, KTERÝ „JDE S DOBOU“? Máte témata, která mladé lidi zajímají? PODCHYŤTE GENERACI TAM, KDE SE NACHÁZÍ! MY vám s tím můžeme pomoci:

Nedostatek kvalifikované pracovní síly způsobuje „válku o talenty“. Koše s ovocem, firemní kola, firemní výlety, vánoční večírky atd. již nestačí k tomu, aby přilákaly a dlouhodobě udržely „nejlepší mozky“. Zvláště ne u mladých talentů!

Jako zaměstnavatel se ucházíte o přízeň uchazečů, že? Investujete spoustu času a peněz do toho, aby vaše společnost byla jako zaměstnavatel atraktivní – employer branding.

POZOR: Mladí lidé mají jiné priority než lidé z období baby boomu!

Zatímco v minulosti byla důležitá „hardwarová témata“, jako je plat, mobilní telefon, služební auto a kariérní postup, dnes jsou důležitější „měkká témata“.

Pokud jde o očekávání zaměstnavatelů, mladí lidé se stále častěji zaměřují na „softwarové faktory“, jako je pohodová práce, neustálé učení se novým věcem, flexibilní práce a práce na dálku a samozřejmě rovnováha mezi pracovním a soukromým životem.

Od generace Z jsme se zcela socializovali v digitální éře. Jako „digitální domorodci“ mají dnešní mladí lidé jakousi „vrozenou afinitu k technologiím“, kterou byste jako zaměstnavatel měli využít!

„TRÉNINK S PFIFF“ – TAKHLE SE SBÍRAJÍ KLUCI!

Dnes jsou zapotřebí kompaktní specializované vzdělávací moduly, které jsou dokonale přizpůsobeny potřebám mladých talentů.

ZDE v centru pozornosti: 3D tisk – technologie, která přináší revoluci ve výrobě a FASCINUJE MLADÉ TALENTY.